Fråga: Kan vi använda våra arbetskoder för lika arbete?

Svar: Det är möjligt, men ni måste fortfarande bedöma om arbetskoderna motsvarar det ni menar med lika arbete.

Er analys ska alltid utgå ifrån lika arbete, och det går därför inte att motivera en löneskillnad med till exempel felkodningar av vissa individer.