Fråga: Måste anställda göra exakt samma sak för att det ska anses vara lika arbete?
Svar: Nej, inte riktigt. Men deras arbetsuppgifter måste vara så pass lika att det inte är relevant att motivera löneskillnaden med skillnad i arbetsuppgifter.
Denna löneskillnad ska i första hand hanteras genom indelningen i lika arbete, inte i löneanalysen.