Fråga: Vad händer om arbetsgivaren och arbetstagarna inte kan komma överens?
- Arbetsgivaren måste ändå göra en lönekartläggning.
- Parterna måste vända sig till DO.
- Då behöver ni inte göra någon lönekartläggning.
Svar: 1. Då måste arbetsgivaren ändå göra en lönekartläggning.